Частная врачебная практика: что необходимо знать?

октября 25 2016 размер шрифта уменьшить размер шрифта увеличить размер шрифта
0
Оцените материал
(0 голосов)

Добрый день, друзья! В этой статье мы продолжим тему предыдущей публикации о том, как начать частную медицинскую практику.

В предыдущей статье мы разбирались, что такое деятельность физического лица – предпринимателя, в особенностях ответственности ФЛП и применимых системах налогообложения.

В настоящей публикации попытаюсь вкратце охарактеризовать деятельность юридического лица (на примере общества с ограниченной ответственностью ) и коммерческие риски его учредителей.

Итак, что же из себя представляет юридическое лицо.

Юридическое лицо, по мнению некоторых ученых и теоретиков, является некой фикцией, которая, впрочем, может иметь такие же гражданские права и нести такие же гражданские обязанности как и физическое лицо, за исключением тех, которые по своей природе могут принадлежать лишь человеку.

Согласно законодательству Украины юридическим лицом является организация, созданная и зарегистрированная в установленном законом порядке.

Юридическое лицо имеет собственное обособленное имущество, которым его наделяют учредители или которое оно приобретает либо создает в процессе деятельности, отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени выступать в отношениях с физическими лицами, иными юридическими лицами, органами государственной власти и пр. субъектами.

Пример 1

  Физическое лицо – предприниматель Иванов И.И. заключил с юридическим лицом – обществом с ограниченной ответственностью «МЕДМЕД» договор поставки медицинской одежды – масок защитных на сумму 1000,00 грн., по которому обязался поставить обществу необходимое количество масок в течение двух рабочих дней со дня получения полной оплаты.

10 октября ООО «МЕДМЕД» оплатило ФЛП Иванову И.И. 1 000,00 грн.

12 октября ФЛП Иванов И.И. маски не поставил. В связи с этим ООО «МЕДМЕД» 15 октября от своего имени обратилось в суд с иском к ФЛП Иванову И.И.

Суд иск удовлетворил и взыскал с ФЛП Иванова И.И. в пользу ООО «МЕДМЕД» 1000,00 грн.

Ну, с этим все понятно.

Наиболее распространенными организационно – правовыми формами, в которых создаются юридические лица для ведения бизнеса – этого хозяйственные общества: акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, полные общества, коммандитные общества, а так же юридические лица в иной форме – например, частные предприятия.

Предлагаю кратко охарактеризовать деятельность юридических лиц на примере общества с ограниченной ответственностью и частного предприятия как наиболее популярных организационно – правовых форм на сегодняшний день.

ИТАК, ЧТО ЖЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТ ИЗ СЕБЯ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (ООО)?

Обществом с ограниченной ответственностью является учрежденное одним или несколькими лицами (участниками) общество, уставный капитал которого разделен на доли, размер которых устанавливается уставом.

Особенностью ООО является то, что участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, лишь пределах стоимости своих вкладов. Отсюда и название организационно правовой формы – «общество с ограниченной ответственностью».

Количество участников ООО может быть от 1 до 100 человек.

Требования к минимальному размеру уставного капитала на данный момент нет, это может быть и 1 гривна.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью состоит из вкладов его участников. Размер уставного капитала равен сумме стоимости таких вкладов.

Уставный капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

При этом, уставный капитал общества может быть сформирован не только денежными средствами, но и практически любым имуществом.

В случае формирования уставного капитала общества имуществом, стоимость имущественного вклада оценивается участниками общества по своему усмотрению.

Высшим органом управления ООО являются общее собрание участников. Они имеют право принимать решения по любым вопросам деятельности общества.

Решение особо важных вопросов деятельности ООО, к примеру, его ликвидация, смена директора, увеличение или уменьшение уставного капитала законом относится к исключительной компетенции ООО, т.е. эти вопросы не могут быть переданы на разрешение директора или дирекции.

Решения общего собрания участников ООО являются правомочными, если на собрании присутствуют участники, владеющие не менее чем 50 % голосов (больший кворум может быть предусмотрен уставом общества. Меньший – нет).

Отсюда моя рекомендация – стараться делать так, чтобы количество голосов участников не было равно, т.е. по 50 %, так как в случае какого – либо конфликта между участниками проведение общего собрания участников может быть заблокировано.

Исполнительным органом ООО может быть директор единолично или дирекция во главе с генеральным директором.

В случае если участников ООО три и больше – в ООО из числа участников создается еще один орган, ревизионная комиссия, которая осуществляет контроль за деятельностью  директора или дирекции.

Учредительным документом ООО является устав. В уставе в обязательном порядке отображаются данные о размере уставного капитала, с определением доли каждого участника; состав и компетенцию органов управления и порядок принятия ими решений; размер и порядок формирования резервного фонда; порядок передачи (перехода) долей в уставном капитале.

Впрочем, за разработкой устава целесообразно обратиться к специалистам, так как этот документ весьма емкий, важный и должен содержать очень много данных.

Подписи участников общества на уставе желательно (а в скором времени будет обязательно) заверить у нотариуса.

Пример 2

Два товарища – врача Максим и Денис решили заняться собственной медицинской практикой. У Максима есть 50 тыс. грн. У Дениса так же есть 50 тыс. грн.

Как им объединить свои активы, четко прописать права и обязанности каждого, как разделить доходы и расходы, как управлять всем этим и кто вообще за все это будет отвечать?

Конечно, Максим и Денис могут просто ударить по рукам, устно договорится обо всем и пытаться работать как ФЛП либо, как вариант, заключить договор о совместной деятельности.

Но как тогда кому из них получать лицензию, кому платить налоги, как справедливо распределять доходы и убытки, как, в случае чего, мирно разойтись.

Ведь всем известно, что там, где начинаются деньги – там быстро заканчиваются друзья… К превеликому сожалению, конечно.

Да и как осуществлять свою бизнес – деятельность не отождествляя с ней напрямую себя?

Юридическое лицо, в частности, общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО) может помочь закрепить отношения Максима и Дениса на достаточно высоком  юридическом уровне.

Так, Максим и Денис принимают решение создать ООО «МАКСДЕН» с уставным капиталом в 100 тыс. грн.

Максим вносит в уставный капитал ООО «МАКСДЕН» свои 50 тыс. грн., а Денис – свои.

Максим и Денис оценивают свои вклады в равных частях, по 50 тыс. и, таким образом, приобретают одинаковые равные голоса и влияние в управлении обществом, а так же в равной доле распределяют между собой доходы от деятельности ООО «МАКСДЕН» — дивиденды.

Максим и Денис прописывают в уставе ООО «МАКСДЕН» порядок распределения расходов и доходов между ними и выбирают наемного директора  ООО «МАКСДЕН» — Руслана ( в нашем случае, предположим, тоже врача).

Кстати, вносить свои вклады в уставный капитал общества не обязательно сразу, это можно сделать в течение года после регистрации общества.

Все это дело регистрируется и в итоге получаем ООО ««МАКСДЕН», учредителями и «самыми главными» руководителями которого являются Максим и Денис. Они на своем собрании принимают решения по любым (как правило, по ключевым) вопросам деятельности ООО ««МАКСДЕН».

Иными словами, создав ООО «МАКСДЕН» и внеся свои вклады в уставный капитал этого общества, Максим и Денис стали владельцами корпоративных прав ООО «МАКСДЕН».

Корпоративные права по своей природе являются не чем иным как правом принимать участие в управлении обществом, правом получать дивиденды (прибыль) от деятельности общества и правом получить часть имущества ООО при его ликвидации или выходе участника из состава участников ООО.

При определенных условиях корпоративные права могут быть объектом сделок – их, к примеру, можно продавать, дарить, передавать в залог, завещать.

Текущей деятельностью ООО ««МАКСДЕН» руководит наемный директор Руслан. Кстати, при желании, стать директором ООО «МАКСДЕН» может кто-либо из его участников.

Деньги, внесенные Максимом и Денисом на счет ООО ««МАКСДЕН» как вклады в уставный капитал компании, в общей сумме 100 тыс. грн. становятся собственностью общества.

Общество использует для аренды помещения, первоначальной закупки оборудования, получения лицензии и пр.

Как взносы в уставный капитал ООО ««МАКСДЕН» Максим и Денис могут внести не только деньги, но и другое имущество. К примеру, Максим вносит в уставный капитал ООО «МАКСДЕН» помещение для размещения медицинского кабинета, а Денис – оборудование.

Они оценивают стоимость этих вкладов по своему усмотрению и получают части в уставном капитале ООО ««МАКСДЕН» в соответствии со своими вкладами.

Например, помещения Максима оценили в 70 тыс. грн., а оборудование Дениса в 30 тыс. грн.

Таким образом, Максим получает долю в размере 70 % уставного капитала (и, соответственно, голосов в общем собрании участников общества и 70 % прибыли), а Максим – 30 %.

При необходимости Максим или Денис могут выйти из ООО «МАКСДЕН» получив при этом причитающиеся им дивиденды и имущество ООО «МАКСДЕН» равное стоимости их вкладов.

Кроме того, Максим или Денис могут продать свои корпоративные права

Итак, мы видим, что путем создания ООО «МАКСДЕН» Максим и Денис достаточно четко определили свои отношения и место каждого в ведении бизнеса.

По – моему, это неплохо.

Сразу скажу, пока не забыл, что настоятельно не рекомендую распределять части в уставном капитале ООО, участниками которого являются 2 человека, в равных частях, т.е.                 50 / 50 %, так как в случае корпоративного конфликта все ключевые решения учредителей (участников) общества, могут быть заблокированы (поскольку не соберется 50 %  кворум).

Итак, если вы остановили свой выбор на ООО, что же нужно для регистрации?

Необходимо провести собрание участников будущего общества и составить протокол учредительного собрания, в котором четко прописать ваше решение о создании общества, название общества, его местонахождение, состав участников общества, уставный капитал общества и распределение долей в уставном капитале между участниками, органы управления обществом.

Так же, на учредительном собрании необходимо утвердить устав общества. Подписи участников на уставе лучше заверить нотариально.

После этого, заполнить регистрационной заявление (можно найти тут: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0014-16).

Все документы относим государственному регистратору.

В процедуре разработки учредительных документов ООО, регистрации ООО, вроде бы чересчур сложного ничего нет, но эти действия уже потребуют определенной квалификации и знаний.

Надеюсь, что с помощью этой краткой характеристики ООО у читателей может сложиться общее представлении об этой организационно – правовой форме юридического лица.

В следующей статье мы расскажем , как основать ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ

Желаю Вам крепкого здоровья и успехов во всех начинаниях!

Искренне ваш,
Антон Сычев

МедПросвита

Прочитано 400 раз

Оставить комментарий

Убедитесь, что Вы ввели всю требуемую информацию, в поля, помеченные звёздочкой (*). HTML код не допустим.

Какая медицина у вас вызывает больше доверия?